公司内部是否允许员工谈恋爱作为辞退理由，这取决于公司的具体政策和员工行为的影响。一些公司可能会制定规定，阻止员工在公司内部发展恋爱关系，因为这可能会影响工作环境和员工的专注度。这是为了确保员工能够专注于工作任务，并避免产生潜在的利益冲突或不公平待遇。

然而，其他公司可能允许员工在公司内部发展感情关系，但可能会要求员工保持专业，并禁止在工作场所表现出过度的亲昵行为。在这种情况下，只有当员工的恋爱关系严重干扰到工作效率、团队合作或他人利益时，公司才会以此为辞退理由。

总之，公司是否以员工在公司内部谈恋爱为辞退理由，取决于公司的政策和员工行为如何影响工作环境。如果您有任何具体情况或疑问，建议您咨询您所在公司的人力资源部门或相关法律机构。

首先要搞清楚是不是入职的时候就有这项规定。如果没有，发现恋爱后才说是不成立的，要给补偿

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